仕事からの引退後、人は健康的になるのか？不健康になるのか？

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目的： この研究は、平均寿命の延長と最近の年金受給年齢改革を踏まえて、ブラジルにおける退職が健康行動に与える影響を調査し、中所得国における退職が健康にどのような影響を与えるかに焦点を当てています。
方法： 本研究では、2013年および2019年のブラジル国民健康調査（PNS）のデータを用いて、50歳から80歳までの54,741人の健康行動を分析した。健康行動（アルコール摂取、喫煙、身体活動、睡眠薬の使用、食事）は、二値変数および連続変数を用いて測定された。退職状況は、年金受給者であり就労していない状態と定義し、内生性を検討するためにブラジルの最低退職年齢を操作変数として用いた。二値アウトカムについてはプロビットモデルおよびIVプロビットモデル、連続アウトカムについてはOLSモデルおよびIV OLSモデルを推定し、統計的検定によって操作変数強度および内生性を裏付けた。
結果： 退職と健康行動の改善の間には正の相関関係があることが示唆された。動態プロビットモデルでは、退職は身体運動量の増加（β = 0.393、p < 0.05）および健康的な食習慣（β = 0.371、p < 0.05）と関連していた。男性は女性よりも喫煙を減らす可能性が低い。退職は、身体運動に費やす時間の増加、アルコール摂取量および喫煙量の減少、そして健康的な食習慣の改善と関連している。
結論： これらの結果は重要な政策的意味合いを持ち、退職年齢の引き上げは公衆衛生上の負担の増大につながる可能性があるため、退職年齢の引き上げによる長期的な公衆衛生への潜在的な影響を考慮する必要があることを強調しています。

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