医師が転職を考えた理由 TOP5

やはり日々のハラスメントが一番つらいです。続くたびに、さすがにもう無理かなと思い、転職を考えます。

ありきたりだが、職場の人間関係に限界が来た

同僚たちの無気力さを見ていると、真面目に働く意欲が失せてしまいます。

当直で一睡もできなくてそのまま外来して、食事もせずに夕方…時計を見たら四時だったけど朝の四時なのか夕の四時なのか一瞬バグった時にもうやめようと思いました

１人常勤で、応援非常勤医が２人→１人→ゼロになり、体調を崩し、辞めました。

残業続きで家に帰れない日が続くとき

このまま勤務を続けていると専門医維持が困難になることが予想できたため、転職しました。

臨床中心から少し離れたく、特殊な部署へ異動し転職しました。精神的には楽になりました。

やりたいと感じた事（仕事）があれば転科でもなんでもヤルべし、逃げの転職でなく攻めの転職をすべし、短い人生で後悔なく生きて欲しい。

働き方改革という名の時間外手当削減（自己研鑽扱い）。

雇われ院長をやったときに、言われた条件と違った時。

医局派遣ではなく勤務していた病院で、医局派遣の先生方と給与が違いすぎることがわかってショックだった。

子どもや家族との時間がなかなかとれない

子どもが熱を出して保育園に迎えに行かなければならず、当直の交替を依頼しても誰も代わってくれず、嫌味や陰口を言われたりすることが続くと心が折れます。他県に住んでいる母親にお願いするときは情けない気持ちになります。そういう時は病児保育も満員だったりして当てにならない。

「このままここで働き続けるのは、もう無理かもしれない」 そう思ったのは、忙しさそのものよりも、仕事と家庭の両立がどうしても難しくなった時でした。 子育てをしながら働いていると、急な呼び出しや子どもの体調不良で周囲に気を遣うことが増え、「迷惑をかけないように」と常に気を張っていました。 ある日、また子どものことで勤務調整をお願いしたときに、周囲の反応を見て、「自分が頑張って合わせ続けるだけでは、もう限界だ」と感じました。